Je to čtvrt roku od jednoho z brífingů Spolku VLČÍ MÁKY - tehdy jsme se zabývali stížnostmi vojáků na neplnění škod ze strany pojišťoven. Jednalo se o různé typy smluv a my se jali dotazovat pojišťovny, proč se tak děje a zda lze sjednat nápravu. Slavíme první, sic drobný, úspěch...

Foto: Pandur vydrží leccos - no stane se - ale buďte krytí (zdroj ARMY.CZ)

Možná už máte nějakou špatnou zkušenost s uplatněním náhrady škody na pojišťovně za sebou - to tedy platí i pro civilisty, ale dále nám jde o vojáky. Ti nejspíš platí vyšší sazbu pojistného, protože jako vojáci mají rizikové povolání, přesto je pak při vzniku škody problém, v pojistných podmínkách číhá nějaká výluka. Že jste si to nepřečetli před podpisem smlouvy? Váš problém...

Ve Spolku VLČÍ MÁKY jsme si řekli, že je to také náš problém, nebo spíše úkol něco s tím dělat. Provozujeme mimo jiné bezplatnou finanční poradnu (a bohužel stále častěji i dluhovou – ale o tom jindy), v níž mnohem raději požárům předcházíme, než abychom je hasili. Pojišťovny nejsou nutně zlé a jejich klienti nejsou nutně blbí, jen se jaksi ukázalo, že pojišťovny prostě neznají specifika vojenského povolání (vždyť se to týká „jen" 20 000 potenciálních pojištěnců).

Prvního úspěchu jsem dosáhli v pojištění odpovědnosti zaměstnance vůči zaměstnavateli, alias obdoby občanské pojistky na blbost, akorát namísto krytí škod způsobených sousedovi (vytopení vytáhlou hadicí od pračky, polití nové pohovky vínem) jde o krytí škod způsobených v práci (polití notebooku, ztráta mobilu...). Problém je, že tento typ pojištění vychází ze zákoníku práce a zapomíná, že tu jsou také pracovníci ve služebním poměru, natož že třeba kromě služebního vozu mohou řídit tank nebo pilotovat vrtulník.

Foto: Nyní krytí i pro pilota - ač na tento typ škody ne (zdroj IHNED.CZ)

Opravdu jsme oslovili všechny velké pojišťovny v ČR, přičemž do diskusí se s námi vrhly jen dvě, a sice Kooperativa a Generali. Druhá jmenovaná již začala i konat v rámci zmíněného pojištění odpovědnosti za škody způsobené zaměstnavateli a výsledkem je memorandum podepsané dne 10. 10. 2014 o tom, že běžné pojistné smlouvy trochu poupraví.

Základ odvolávající se na zákoník práce sice zůstává, ovšem bere se zřetel také na zákonitosti služebního poměru. Náhrada škody se nově vztahuje i na řidiče pásových vozidel, vrtulníků a letadel. Pravda, jen do limitu 20 000 Kč, ale uražené zrcátko či ztrátu lopaty z Panduru už to pokryje. Generali nám přislíbila, že za půl roku vyhodnotí skutečnou rizikovost (rozumějte k jakým škodám zvláště na bojových strojích dochází) a limit případně zvýší.

Když jsme u ztrát, Generali se zavázala akceptovat, že pokryje ztráty specifických dílčích částí z celku – řekněme baterie nebo antény z radiostanice apod. Zdá se to jako maličkost, ale podle dosavadních zkušeností právě tyto maličkosti – v důsledku za tisíce – trápily vojáky trávící hodně času se svěřeným materiálem na cvičení opravdu hodně. Jinak se pojistky vztahují na vše, co dosud (to jsou ty polité notebooky apod.).

Foto: Řidič zahynul - přesto armáda zvažovala vymáhat škodu od pozůstalých (zdroj POLICIE.CZ)

Tento typ pojištění se pro vojáky nabízí ve variantách plnění 150, 200 a 300 tisíc korun (záleží na příjmu vojáka, kdy škoda po něm může být vymáhána do výše 4,5 násobku hrubého měsíčního platu), s připojištěním řidičů (pilotů) nebo bez, a se spoluúčastí 1/3 (nedoporučujeme) nebo 1000 Kč bez ohledu na reálnou výši škody. Vliv na cenu pojistného má ovšem ještě věk vojáka (čím starší, tím podle pojišťovny zkušenější, méně rizikový, tudíž s levnější pojistkou).

Tento typ pojistky by nově měly být schopny zpracovat všechny pobočky Generali po celé republice. Pravda, naše zkušenosti jsou spíše takové, že jejich pracovníci vyvalí tázavě oči – bude to chtít jistě nějaký čas, než si Generali všechny proškolí. Pokud chcete mít jistotu, kontaktujte naši poradnu (finance@spolekvlcimaky.cz nebo tel. 603 727 175) – pomůže vám smlouvu uzavřít správně, lze i online, plus nahlásí Generali slevu 10 %, kterou voják uplatní na celkovou sumu pojistného – to je druhý bonus od pojišťovny.

Během října pak budeme jednat opětovně s Generali o zlepšení podmínek životního a úrazového pojištění vojáků do zahraničních misí, zde ale výsledek čekejte až ke konci roku. O totéž se snažíme i s Kooperativou.

Poněkud specifický problém, na který jsme narazili, se týká vojáků v Aktivní záloze (po novelizaci zákonů se bude týkat i řady bývalých profesionálů), a sice neplatnost civilního úrazového a životního pojištění pro incidenty během cvičení. Přesněji, kdo je v civilu v rizikové skupině „1", na cvičení by měl být ve skupině „3". Mnohé pojišťovny ani status Aktivních záloh neznají a nejsou ochotny se tím zabývat. Řešení jsme našli a

v současné době probíhají jednání s Kooperativou. Bližší informace na již uvedených kontaktech Spolku (na pobočkách pojišťovny je nedostanete – prozatím).

Závěrem bychom chtěli uvést, že lobbing za lepší podmínky u pojišťoven je běh na dlouhou trať. Věnujeme mu nicméně značné úsilí. Uvítáme, pokud se nám (prostřednictvím kontaktů finanční a dluhové poradny) svěříte se svými zkušenostmi a možnými dalšími zádrhely. Řešení není nemožné - zjistili jsme, že různé výjimky na výluky z pojištění už mají například policisté, hasiči či vězeňská služba, to díky odborům – ovšem i zde platí, že ne vše mají kryto nebo kryto mají, ale se směšným limitem.